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片尾曲的圓餅圖如果有注意到的話，
這集的渡邊只有切成兩塊：
20%的創意人員考試，與80%的難受。
準備與參與考試本來就是累人的事，
而其它八成卻又是難受，
那甚至是比考試還心力交瘁。
在考試完後，
正當她想以輕鬆自在的心情去找石田時，
卻剛好又目睹石田以輕鬆自在的心情去找藤井。
真是苦了她了。
而且為求能待在石田身邊，
渡邊不惜向他謊稱「我們就當好朋友」，
以尚稱自然的笑容掩飾內心依然未退的情感與不安。
私下的她則也積極地撮合藤井與荻原，
上一集最後是以哀兵之姿求藤井讓出石田，
這一集則也以痛罵方式試圖激起荻原的鬥志，
以及繼續灌輸石田「藤井很在意他人看法」的觀念。
對，就是要這樣無所不用其極！
而且這還只是正面的無所不用其極而已，
我覺得沒什麼不好。
如果硬要說她有什麼不對之處，
應該也只有「疏於考慮到這些當事人自己的主觀意願」吧。
在荻原這邊，渡邊的斥罵自然是因素之一，
但田中的「沒想到你改當好人」以及人事部的「調去北京」，
應該也是促使他「再不行動就來不及了」的充份條件。
看到預告有石田說「請照顧藤井」，
也有荻原終於學會「我喜歡妳」，
也有荻原終於學會「我喜歡妳」，
我個人希望這會是編劇留給渡邊的一線生機。
至於AK廣告的那位今岡的前部屬，
不知為何一直覺得有點小頭銳面感。
他那種「出走並帶走創意」的作法固然嚴重違反行規，
但今天他的告白，倒也描述出許多為人主管者的問題點：
在沒意識到之下不小心（或根本是刻意）搶走部屬的功勞。
可能創意產業這種情況很容易發生吧？
部屬提出有趣但不完整的點子，
而主管幫他修到好，並丟出去受到客戶的採納，
我想這種情形是有的。
問題在於部屬的認知是「再怎麼不成熟也是我所發想的」，
而主管的認知是「最後改到好的是我」，直接吃掉點子。
這就是歧見所在了。
在這裡深深體會到「溝通」的重要。
相對於AK廣告的那位，
柚木的點子「沒臉見人」被今岡拿去做成超棒的創意，
倒沒有看到她有任何不滿。
或許她那點子本來就只是想要暗示今岡「沒臉見自己」，
所以也沒有特別期待過什麼吧？
但如果她和今岡不是前男女朋友的關係，
而只是單純的聘顧人員的關係，
那種「被拿去用，我不介意」還會存在嗎？
應該是變身陣釜大魔王吧。
所以今岡，趕快來個和柚木復合。
雖然不是和夏樹的媽媽復合，
但那種「在自私之外，終於也關心到別人」的轉變，
相信夏樹還是會很開心與欣慰的。
小學生夏樹在這集也有絕妙好詞：
「我雖然只是小學生，也有很多事情要忙」，
然後趁機把石田丟給藤井照顧。
這孩子真是識相！
石田倒是挺能自得其樂，
石田倒是挺能自得其樂，
明明荻原不是要稱讚他，
他卻一直在「多謝稱讚！」
不免要想到「主播台女王」裡的小蟹呀（笑）。
而在藤井南的部份嘛．．．
工作上那麼俐落，
怎麼情感上那麼婆媽，
明明心裡有一股對小弟弟石田的喜歡在，
但是半夜在水池旁被同事看到，
她卻是反射式地馬上跳開，太傷人了點。
然後一面想著「渡邊都這樣求我了」，還答應渡邊要切斷，
最後卻又在水池旁許了「希望這美好場景持續下去」，
然後主動把手伸向石田（先接吻後牽手？噗）。
在此要懇請藤井趕快釐清自己的真心意，
要嘛就選擇石田，管它什麼狗屁他人眼光，
要嘛就嚴辭甩掉石田，像以前一樣活在他人眼光中。
一下要這樣一下又要那樣，
連疏遠石田都做得很假，毫無效果。
不只渡邊、石田與荻原看得霧煞煞，
我們觀眾也很辛苦呀（攤手）。
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